.Urząd Gminy
ul. Rynek 1, 67-106 Otyń
  
     szukaj
strona główna | redakcja | rejestr zmian | statystyka | pomoc | administracja  
Biuletyn Informacji Publicznej
   
   
Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska:
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownika GOPS w Otyniu

 

WÓJT GMINY OTYŃ

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OTYNIU

Działając na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), art. 122 i art. 123 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z  2008 r. Nr 115, poz. 728 ze zm.), art. 12 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2009 r., Nr 50, poz.398/,

1. Niezbędne wymagania kandydatów:

  1. obywatelstwo polskie,

  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

  3. niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,

  4. nieposzlakowana opinia,

  5. co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej,

  6. wykształcenie wyższe: praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

  7. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej (ukończenie studiów podyplomowych dla osób posiadających wykształcenie wyższe, w których programie uwzględniono minimum programowe specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, jest równoznaczne z uzyskaniem przez absolwentów tych studiów specjalizacji),

  8. znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, oraz prawa pracy

  9. umiejętność kierowania zespołem pracowników

  10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym

  11. umiejętność obsługi komputera - pakiet Microsoft Office, Płatnik, System Informacji Prawnej LEX,

2. Dodatkowe wymagania kandydatów:

- prawo jazdy kategorii B

- komunikatywność, samodzielność, inicjatywa, kreatywność,

- znajomość procedury pozyskiwania środków pozabudżetowych oraz ustawy o zamówieniach

publicznych

- referencje

3. Zadania wykonywane na stanowisku Kierownika :

  1. kierowanie pracą Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu,

  2. wydawanie i podpisywanie w imieniu Wójta, decyzji administracyjnych w sprawach należących do zakresu działania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu,

  3. opracowywanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych,

  4. nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej pomocy społecznej oraz nad sprawozdawczością finansową,

  5. opracowanie projektu budżetu Ośrodka Pomocy Społecznej, nadzór finansowy nad realizacją budżetu Ośrodka nad wykonaniem oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykonania,

  6. składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności GOPS oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,

  7. pozyskiwanie środków służących rozwijaniu pomocy społecznej, w tym środków z funduszy europejskich

4. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,

  2. kwestionariusz osobowy,

  3. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

  4. oświadczenie o niekaralności,

  5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

  6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku kierownika GOPS,

  7. kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

  8. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

5. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy ( pokój nr 14) lub przesłać na adres Urzędu Gminy w Otyniu, ul. Rynek 1, 67-106 Otyń w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu”, do dnia 21 maja 2010 r. godz. 15.00 (decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Urzędu Gminy w Otyniu).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2009 r., Nr 50, poz.398/

O terminie i miejscu przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Otyń, dnia 26 kwietnia 2010 r.

Wójt Gminy

/-/ Teresa Kaczmarek

 
informacje udostępnił:Mariusz Nowak
data udostępnienia: 2010-05-05 09:17:48
ostatnia modyfikacja: Mariusz Nowak 2010-05-05 09:17:48 »
drukuj wyślij link  

 
. .
BIP - liczba wejść: 58197