WÓJT GMINY OTYŃ

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OTYNIU

Działając na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym     (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), art. 122 i art. 123 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z  2008 r. Nr 115, poz. 728 ze zm.)

1. Niezbędne wymagania  kandydatów:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej,
6. Posiadanie wykształcenia wyższego  pierwszego lub drugiego stopnia  w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym (pożądane ukończone studia wyższe na jednym z kierunków: praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
7. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej określona  Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej  z dnia  22 września 2004r. w sprawie specjalizacji z zakresu organizacji  pomocy społecznej (Dz. U. Nr 219, poz. 2224 z późn. zm.)

2. Dodatkowe wymagania  kandydatów:

1. Znajomość przepisów prawnych dotyczących samorządu gminnego w tym kodeksu postępowania administracyjnego,  prawo zamówień publicznych, pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego  oraz procedur postępowania względem dłużników alimentacyjnych,
2. Znajomość  problematyki związanej z pozyskiwaniem  środków finansowych  UE(ukierunkowane na działania  służące podopiecznym pomocy społecznej)
3. Umiejętność kierowania zespołem pracowników,
4. Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
5. Umiejętność obsługi komputera - pakiet Microsoft Office, Płatnik, System Informacji Prawnej LEX,
6. Prawo jazdy kategorii B
7. Komunikatywność, samodzielność, inicjatywa, kreatywność,
8. Referencje w przypadku zatrudnienia,

3. Zadania wykonywane na stanowisku Kierownika :

1. Kierowanie pracą Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu,
2. Wydawanie i podpisywanie w imieniu Wójta, zgodnie z upoważnieniami, decyzji administracyjnych w sprawach należących do zakresu działania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu,
3. Opracowywanie i nadzór nad realizacją gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych,
4. Organizowanie  pracy socjalnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
5. Pomoc w uzyskiwaniu dla osób  będących w trudnej sytuacji życiowej  poradnictwa dotyczącego  możliwości pomocy ze strony innych instytucji,
6. Udzielanie pomocy zgodnie  z zasadami etyki zawodowej,
7. Nadzór  nad sporządzaniem planów, programów i analiz  wynikających z ustawy  o finansach publicznych,
8. Nadzór nad sprawozdawczością  merytoryczną w zakresie  realizowanej pomocy środowiskowej oraz nad sprawozdawczością finansową,
9. Opracowywanie projektu budżetu ośrodka oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykonania,
10. Realizacja całokształtu  zadań  z zakresu prawa pracy  w odniesieniu do personelu ośrodka.
11. Składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności GOPS oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
12. Dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie  na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
13. Pozyskiwanie środków służących rozwijaniu pomocy społecznej, w tym środków z funduszy europejskich,
14. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
15. Wykonywanie  innych  zadań  zleconych  przez Wójta Gminy Otyń.

4. Wymagane dokumenty:

1. Curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
2. List motywacyjny,
3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Uwierzytelniony odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
5. Uwierzytelniony odpis specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
6. Uwierzytelnione kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,
7. Oświadczenie o niekaralności, ( w przypadku zatrudnienia , kandydat zobowiązany zostanie  do dostarczenia zaświadczenia  z Krajowego Rejestru Karnego),
8. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. Poświadczony aktualnym zaświadczeniem lekarskim stan zdrowia potwierdzający możliwość pracy  na stanowisku kierownika GOPS.

5. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy ( pokój nr 14) lub przesłać  listem poleconym -  (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy w Otyniu, ul. Rynek 1, 67-106 Otyń    w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Otyniu”,

do dnia 03 kwietnia 2012r. r. godz. 15.00 .

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone  klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych  osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych  do realizacji procesu  rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm./ oraz ustawą  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2009 r.,  Nr 50, poz.398/”.

O terminie i miejscu przeprowadzenia  testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci  zostaną powiadomieni indywidualnie.

Otyń, dnia 16 marca 2012 r.

Wójt Gminy

/-/ Teresa Kaczmarek